01618nam#a2200397#c#4500 990369010540206441 DE-605 20210409165453.0 tu 210126|2019####gw ######m####|||#|#ger#c (DE-605)HT020707771 (DE-599)HBZHT020707771 1116 ger 1116 rda ger XA-DE DE-1116 QV 578 rvk QP 320 rvk Dehn, Katharina aut Verfasser Handlungsempfehlungen zur Erstellung einer Machbarkeitsstudie über die Einführung des 3-Säulen-HR-Modells in Anlehnung an Dave Ulrich in Unternehmen Katharina Dehn Ludwigshafen am Rhein Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft 2019 xi, 106 Seiten Fragebogen (7 Seiten) Text txt rdacontent ohne Hilfsmittel zu benutzen n rdamedia Band nc rdacarrier Masterarbeit Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen am Rhein 2019 Hochschulschrift (DE-588)4113937-9 gnd-content Humanvermögen s (DE-588)4240300-5 Personalpolitik s (DE-588)4045269-4 Strategisches Management s (DE-588)4124261-0 Unternehmen s (DE-588)4061963-1 Humanvermögen s (DE-588)4240300-5 Personalentwicklung s (DE-588)4121465-1 Ludwigshafen am Rhein (DE-588)4036472-0 uvp Hochschulort Erscheint auch als Online-Ausgabe, pdf (DE-605)HT020707295 990369010540206441 DE-1116 NRW c